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A felicidade dentro da caixa!

segunda-feira, março 28th, 2011

Você conhece a empresa que é referência no mundo pelo seu atendimento?

A Zappos desde o começo,  definiu o seu foco e, assim, pratica um atendimento inesquecível. Ela não vende apenas sapatos, oferece a melhor experiência de compra.  75% do seus Clientes voltam.

É a combinação de dois aspectos: garantir o entendimento, por parte de todos, de que o bom atendimento faz a diferença. E contratar, somente, pessoas que se encaixam nessa cultura.

Os 10 valores principais:

  1. Gerar UAU pelo serviço
  2. Abraçar e estimular a mudança
  3. Ser alegre e até um pouco “estranho”
  4. Ser aventureiro, criativo e cabeça aberta
  5. Buscar o crescimento e o aprendizado
  6. Construir relacionamentos abertos e verdadeiros
  7. Contruir uma equipe positiva e com espírito de família
  8. Fazer mais com menos
  9. Ser apaixonado e determinado
  10. Ser humilde

As marcas também transmitem emoção.  Assim, a Zappos entrega felicidade.

Elogiado por Maria Inês Cavalcanti da Ponto de Referência.

Que tal ganhar dinheiro investindo em gente?

segunda-feira, março 14th, 2011

Você sabe o que é Gestão 5.0? É uma nova maneira de ganhar dinheiro investindo em gente! Com essa visão, você vai garantir resultados sustentáveis, melhorar sua reputação e manter relacionamentos mais duradouros.

Neste workshop, Edmour Saiani, vai mostrar como alcançar o sucesso a partir do case da Zappos, empresa líder em vendas pela internet e referência mundial em atendimento. Assista ao comercial.

Entenda essa nova visão com foco em Atendimento e Serviços a partir de uma linguagem simples e direta, usando ferramentas que geram resultado desde a primeira aplicação.

Sua marca vai fazer atendimento diferenciado e garantir a reputação que fará o Cliente querer pagar mais por ela. Você conquista Clientes e vendas adicionais pra sempre!

Confira os assuntos que serão falados:

Posicionamento e Perfil do Negócio | Quem sou eu no mercado?

Perfil do Cliente | Quem é o meu Cliente? O que ele compra de mim e com quais diferenciais?

Perfil do Líder | Como deve ser a pessoa que inspira sua equipe?

Recrutamento e seleção | Busca permanente, escolha exigente.

Treinamento – Conhecimento e entusiasmo pelos produtos e por gente. Precisa querer e gostar.

Acompanhamento | Como acompanhar o desenvolvimento da sua equipe no dia a dia.

Reconhecimento e recompensa | Qual a melhor maneira de remunerar a sua equipe?

Autonomia | Como fazer com que a sua equipe faça o que tem ser feito sem ninguém mandar ou olhar.

PACTO | Como está a relação entre as áreas da sua companhia?

E aí, quer ser referência no mercado?

Participe do Workshop Gestão 5.0!

Para mais informações: atende@pdr.com.br

Elogiado por Maria Inês Cavalcanti da Ponto de Referência.

Clientes e funcionários fãs da marca

sexta-feira, março 5th, 2010

A Zappos, loja de sapatos online, é um grande exemplo de cultura empresarial, que preza o melhor serviço de atendimento ao Cliente e ao funcionário. Afinal, é o funcionário fã da empresa que vai proporcionar o melhor atendimento e fazer com que o Cliente se torne fã também.

Em sua página do Facebook, a empresa está fazendo um movimento semelhante ao que a Ponto de Referência faz aqui no Brasil. Estimular depoimentos dos seus seguidores com elogios a outras empresas que também proporcionam uma boa experiência de atendimento. Mais de 100 depoimentos já foram deixados na página.

O elogio é uma das melhores formas de reconhecimento, que estimula quem você elogiou a querer te antender cada vez melhor. A gente apoia esta causa.

Se quiser saber mais sobre a cultura da Zappos, dá uma lida na matéria que saiu sobre a empresa na ISTO É Dinheiro. Vale muito a pena.

Dica de Victor Lopes

Elogiado por Bárbara Vasconcelos, da Ponto de Referência